Simplemente tener un sitio web ya no es una forma para que las empresas destaquen entre la multitud. Tener un buen sitio web es.
Los sitios web que no son atractivos o que son difíciles de navegar pueden terminar haciendo más daño que bien. Basándose en años de experiencia trabajando con pequeñas empresas y nuevas empresas, David Chen, CEO de Strikingly, que ofrece a los usuarios formas sencillas de crear sus propios sitios web móviles, sabe exactamente lo que las empresas necesitan, y no necesitan, cuando se trata de su presencia en línea.
Para ayudar a otros, Chen ha desarrollado una lista de errores que los propietarios de empresas deben evitar al lanzar su sitio web, incluidos:
Chen fundó Strikingly en 2011 con sus amigos Teng Bao y Dafeng Guo.
Publicado originalmente en Mobby Business.
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Algunos buscadores de empleo usan Twitter para seguir e investigar las empresas para las que quieren trabajar. Otros utilizan la plataforma para transmitir sus habilidades y conocimientos con la esperanza de atraer la atención de los reclutadores. Pero los solicitantes de empleo más exitosos usan la red social como un recurso para obtener pequeños consejos que les ayudarán a obtener una entrevista y obtener la posición que desean.
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