Lecciones de liderazgo: trate primero a sus empleados como personas

No hay una forma "correcta" de dirigir un negocio. Los líderes de hoy tienen mucha sabiduría para impartir sobre la administración de la fuerza de trabajo moderna, porque cada uno aborda el liderazgo de una manera única. Todas las semanas, Mobby Business compartirá una lección de liderazgo de un propietario o ejecutivo exitoso.

• El líder: Sabrina Parsons, CEO de Palo Alto Software
• Tiempo en la posición actual: 9 años
• La filosofía de Sabrina: "Mire a los empleados como un todo. Cuídense de ellos como personas reales, y entiendan que hay necesidades fuera de la oficina".

Los buenos líderes se preocupan por sus empleados como personas reales y tratan ellos con el respeto y la comprensión de que también hay necesidades importantes fuera de la oficina. Creo que ha ganado como líder cuando sus empleados también se preocupan por usted.

El verdadero momento que definió qué significaba para mí el liderazgo, y cómo quería dirigir a mis empleados, realmente llegó cuando me convertí en una madre trabajadora. Para ser un líder eficaz y exitoso, necesitaba poder concentrarme en el trabajo y, a la vez, saber que mis hijos están bien. Y cuando no lo eran, tenía que darme permiso para tratar con mis hijos. Esto me hizo darme cuenta de que necesitaba tratar a mis empleados con la misma flexibilidad que esperaba, y en definitiva, tratarlos como a una persona.

El mayor momento de a-ha, donde vi mi filosofía en práctica , llegó cuando un padre soltero que trabaja para Palo Alto Software me dijo que la dinámica de su relación con su ex esposa mejoró. Pudo convertirse en cuidador y encargarse de los problemas de sus hijos cuando surgieron debido a la flexibilidad laboral y la comprensión administrativa.

La realidad es que no importa cuánto un empleador quiera que un empleado ponga el negocio primero, eso no es realista . Los empleadores deben ser realistas, y los empleados deben sentir que su vida personal es tan importante como su vida laboral. Desde aquí, si les otorga este entendimiento, su lealtad hacia usted y su negocio solo aumentará.

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