Lecciones de liderazgo: Sea práctico y accesible
No hay una sola forma "correcta" de dirigir un negocio. Los líderes de hoy tienen mucha sabiduría para impartir sobre la administración de la fuerza de trabajo moderna, porque cada uno aborda el liderazgo de una manera única. Todas las semanas, Mobby Business compartirá una lección de liderazgo de un propietario o ejecutivo exitoso.
- El líder: Fred Morache, propietario de Postal Connections e iSOLD, franquicia
- Tiempo en la posición actual: 9 años
- Filosofía de Fred: "Sea un líder muy activo, involucrado y accesible".
Manejar un negocio es más que el negocio en sí; se trata de confianza. Creo que la esencia de ser un líder es la capacidad de establecer conexiones significativas con los miembros de tu equipo.
Trabajo duro para ser honesto y transparente con mis equipos para desarrollar esas relaciones y generar confianza. Los equipos que dirijo saben que mi puerta siempre está abierta y que siempre estoy dispuesto a discutir lo que tengan en mente. Eso es algo de lo que me he enorgullecido a lo largo de mi carrera.
No tengo miedo de predicar con el ejemplo y ensuciarme las manos para hacer el trabajo. Todo proviene de la parte superior: ética de trabajo, mentalidad, motivación ... todo. Soy un gran creyente en la práctica de lo que predico, por así decirlo.
Bonos por firmar Pagos: para empleadores
Mientras piensas es una pérdida de dinero, dar algo de efectivo por adelantado a los nuevos empleados, incluso cuando están llenos de candidatos calificados, da sus frutos, según sugiere una nueva investigación. Aunque los empleadores son mucho más propensos a ofrecer bonos de firma en tiempos de auge que en un economía débil, la recompensa en las actitudes y el esfuerzo de los empleados es considerablemente mayor en este último caso, según un nuevo estudio en The Accounting Review, una revista de la American Accounting Association.
6 Razones inspiradoras que las mujeres aman ser 'empresarias'
Dos de los esfuerzos más desafiantes pero gratificantes que una persona puede emprender son formar una familia y comenzar un negocio. Ambos son compromisos a tiempo completo que demandan mucha paciencia, perseverancia y amor. Hacer uno o el otro por su cuenta puede ser bastante difícil, pero muchos padres con mentalidad empresarial voluntariamente eligen hacer ambas cosas, y no podrían estar más felices.
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