¿Demasiado informal? Vestirse para tener éxito en el lugar de trabajo de hoy

Los días de llevar trajes formales a la oficina todas las mañanas son cosa del pasado para muchos empleadores, según muestra una nueva investigación.

El estudio de Robert Half Finance & Accounting reveló que solo una cuarta parte de las organizaciones requieren que los empleados se vistan formalmente en el trabajo. Específicamente, solo el 4 por ciento hace que los empleados usen traje y corbata, y solo el 21 por ciento exige que los trabajadores vistan pantalones o faldas con camisas abotonadas. La mayoría de los empleadores les está dando a los empleados la oportunidad de usar un atuendo más informal. Más del 60 por ciento de las organizaciones les permite a los trabajadores vestirse casualmente con pantalones de color caqui y polo o suéteres, mientras que el 13 por ciento permite que los empleados vistan aún más informal usando jeans y camisetas.

"Los lugares de trabajo están evolucionando y también lo son los atuendos de oficina "Si bien la mayoría de los empleados aprecian no tener que vestirse todos los días, tener un código de vestimenta relajado les está causando a los trabajadores cierta dificultad para tratar de descubrir qué es lo apropiado para ponerse", dijo Paul McDonald, director ejecutivo senior de Robert Half. .

En un estudio separado de la firma de personal OfficeTeam, el 56 por ciento de los empleados dijeron que prefieren códigos de vestimenta más relajados. Sin embargo, más del 40 por ciento dijo que al menos a veces no está seguro si una parte de su ropa es adecuada para la oficina.

Sorprendentemente, casi la mitad de los trabajadores encuestados dijeron que no les importaría usar un uniforme para trabajar todos los días, así que nunca tenía que pensar en qué ponerse.

"A medida que el atuendo de trabajo se torna más informal, las reglas sobre el uso aceptable de la oficina no siempre son claras", dijo Brandi Britton, presidenta de distrito de OfficeTeam.

Entre algunos de los artículos de ropa que los empleados no están seguros son:

Un top sin hombros ("hombro frío")

Leggings

• Una camisa hawaiana
• Chancletas
• Una gorra de béisbol
• Jeans
• Pijamas
• Medias de red
• Un jersey ajustado
• Pantalones de Capri
• Un chándal
• Un top de corte bajo
• Sandalias de vestir
• Un jersey de hockey
• Pantalones cortos
• Pantalones de carga
• Camiseta política
• Pantalones vaqueros de colores
• Camiseta sin mangas
• Zapatos tenis
• Falda corta
• Camiseta sin cierres
• "Además de seguir las políticas oficiales de la empresa , los empleados deben prestar atención a e armarios de gerentes y colegas ", dijo Britton. "Si no está seguro de si está bien usar algo para trabajar, lo mejor es ir a lo seguro salteándolo".
• Para ayudar a los empleados, Robert Half ofrece cuatro consejos para vestirse adecuadamente en el entorno empresarial actual:

Siga el ejemplo de los que están a cargo.

Cuando descubra cómo vestirse todos los días, inspírese en el liderazgo de su empresa. Considere cómo se viste su jefe, e incluso su jefe. Nunca está de más vestirse para el trabajo que desea.

1. Sea prolijo. Incluso si puede vestirse tan informal como lo desee, asegúrese de que la ropa que elija esté limpia y libre de arrugas.
2. Concéntrese en la detalles. Un código de vestimenta no solo abarca la ropa que usas. Asegúrese de prestar atención a los accesorios que elija y a su arreglo.
3. Piense en su horario. Si se está reuniendo con clientes o tiene una reunión importante, puede vestirse un poco más formal, incluso si su la compañía tiene un código de vestimenta informal. Además, es posible que desee tener un blazer en su oficina en caso de que su día cambie inesperadamente.
4. Al entrevistar para un trabajo, es mejor ir a lo seguro al elegir qué ponerse. Si bien la empresa puede tener un código de vestimenta informal, es mejor vestirse un poco más formalmente para una entrevista. Desea causar la mejor impresión posible. Para una entrevista de trabajo, Robert Half sugiere que las mujeres usen un blazer o un vestido apropiado para su negocio y zapatos cerrados con tacón bajo, y los hombres se portan mejor con un traje o chaqueta y corbata.

Para los solicitantes de empleo que se preparan para las entrevistas, toque su red o consulte la actividad de los empleadores en las redes sociales para obtener información sobre la cultura corporativa de la compañía. Si todavía no está seguro de qué ponerse, eche la pelea formal ", dijo McDonald.

El estudio de Robert Half se basó en encuestas a 2,200 directores financieros de compañías en más de 20 de las áreas metropolitanas más grandes de los EE. UU. La investigación de OfficeTeam se basó en encuestas de 390 trabajadores mayores de 18 años que trabajan en un entorno de oficina.

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