Cuando se trata de excusas por llegar tarde al trabajo, un nuevo estudio muestra que los empleados estadounidenses son muy creativos.
Mientras que el tráfico y la falta de sueño encabezan la encuesta de CareerBuilder sobre las explicaciones de tardanzas de los empleados, una gran cantidad de excusas más inusuales -desde un gato que tiene problemas para pensar que podrían haber ganado la lotería- también surgieron entre los trabajadores de la nación cuando fallaron llegue a tiempo.
La creatividad puede ser necesaria dado el número de veces que se necesitan tales excusas: en general, el 16 por ciento de los empleados llegan tarde al trabajo una vez a la semana o más, reveló el estudio. Casi el 30 por ciento llega tarde al menos una vez al mes.
Rosemary Haefner, vicepresidenta de recursos humanos en CareerBuilder, advierte contra dicho comportamiento.
"La puntualidad, o la falta de ella, puede afectar su compromiso, confiabilidad y desempeño son percibidos por su empleador ", dijo.
Y presentarse regularmente tarde puede tener graves consecuencias. Más de un tercio de los empleadores encuestados despidieron a un miembro del personal por no estar a tiempo.
Las excusas más comunes por llegar tarde al trabajo son: problemas de tráfico, falta de sueño, mal tiempo, problemas para que los niños vayan a la escuela , retrasos en el transporte, cónyuges, mascotas y viendo televisión.
Algunas de las justificaciones más escandalosas reportadas por los empleadores incluyen:
El estudio se basó en encuestas de más de 3,000 gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos y 7.780 trabajadores estadounidenses.
Frank Godwin es un escritor independiente con sede en Chicago que pasó 10 años trabajando como periodista antes de trabajar en relaciones públicas. Puede seguirlo en Twitter.7 Errores de etiqueta para evitar en las entrevistas de trabajo
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