Los teléfonos inteligentes aumentan la productividad de los empleados a pesar de las preocupaciones de seguridad

durante mucho tiempo se recomendó que las personas mantengan su vida laboral y personal separadas, una nueva investigación muestra que permitir que los empleados usen dispositivos de comunicación personal para fines laborales puede ser una excepción valiosa a esa regla.
Globalmente, empleados a quienes se les permitía usar dispositivos personales, incluyendo computadoras portátiles y Las tabletas con fines comerciales informaron ganancias de productividad del 36 por ciento, según una encuesta de la empresa de software de virtualización Citrix. En los Estados Unidos, el 53 por ciento de las empresas informaron aumentos en la productividad de más del 10 por ciento, mientras que el 16 por ciento reportó aumentos en la productividad del 30 por ciento o más.
Sin importar cuán atractiva pueda ser la ganancia de productividad para los empleadores, sin embargo, La seguridad y el equilibrio entre el trabajo y la vida se deben tener en cuenta.
¿Sobrecargado de trabajo?
"Hay mucho que se puede hacer ahora sin regresar a la oficina", dijo Gayle Porter, profesora de administración de la Universidad de Rutgers en Camden, cuya Investigaciones propias han confirmado que los empleados que utilizan sus propios dispositivos personales realizan, de hecho, más trabajo.
"Los empleados ahora pueden hacer muchas cosas de forma remota, mientras que las personas tendrían que esperar hasta llegar a la oficina. tener acceso a materiales para el trabajo ", dijo.
Porter advierte, sin embargo, que los empleadores corren el riesgo de agotarse si no hay restricciones sobre cuánto trabajan.
" Cuando las personas usan dispositivos en casa, puede también tienen el efecto involuntario de empujar e Trabajan para hacer el trabajo sin darse cuenta ", dijo Porter. "Puede llevar a hábitos poco deseables en el equilibrio entre el trabajo y la vida. Creo que (con el uso de dispositivos personales para el trabajo) las personas pueden volverse un poco paranoicas acerca de consultar el correo electrónico o verificar el estado de ciertas cosas. es probable que no haya un problema, pero debido a que los empleados saben que pueden hacerlo, sienten que deben o deben (realizar tareas) ".
Preocupaciones de seguridad
Mientras la investigación presenta noticias interesantes sobre un vínculo entre los dispositivos personales y el aumento de la productividad de los empleados, también presenta un desafío para los profesionales de la tecnología de la información. De hecho, de acuerdo con la encuesta de Citrix, el 57 por ciento de los profesionales de TI citan los posibles riesgos de seguridad como una de sus principales preocupaciones sobre la creciente movilización de la fuerza de trabajo. Además, la encuesta descubrió que más de la mitad de los profesionales de TI desconocen qué dispositivos se utilizan para fines laborales o carecen de una política sobre el uso de dispositivos de empleados.
Esto, según los expertos en TI, es un gran problema para empresas de todos los tamaños.
"Cada vez que compra o implementa una aplicación, primero debe analizar lo que está haciendo y observar el riesgo y las recompensas", dijo Shyam Gulati, director ejecutivo de InfoPeople Corporation, una empresa de tecnología de la información especializada en desarrollo de proyectos de software y gestión de infraestructura. "Siempre tratamos de cubrir los riesgos con más detalle, pero las compañías no van a dejar de usar estas aplicaciones. Usted necesita asegurarse de cuál es el inconveniente y estudiarlo antes de implementarlo. Dicho esto, las recompensas en productividad que las empresas pueden obtener estas tecnologías definitivamente superan los riesgos a lo grande. "

• 5 señales de que es hora de disparar
• 10 secretos que cada jefe debe mantener
• 17 ideas de grandes negocios

Los adolescentes son más propensos a enfrentar el acoso sexual en el trabajo

Adolescentes que trabajan en algunos puestos de baja remuneración son más propensos a ser acosadas sexualmente mientras están en el trabajo, según muestra una investigación reciente. Los empleados adolescentes en empleos de baja oportunidad, como trabajar en el comercio minorista o en un restaurante, son más propensos a ser acosados ​​sexualmente por personas mayores El estudio de 116 adolescentes de escuela secundaria descubrió que el 54 por ciento de las mujeres y el 37 por ciento de los hombres habían sido acosados ​​al menos una vez mientras estaban en el trabajo en los últimos dos años.

(General)

10 Formas de venderle a mamás

Las madres siempre han sido la olla de oro al final de el arcoiris proverbial para los vendedores. Pero hasta las redes sociales, las mamás no tenían tanto poder para determinar la dirección de las marcas y las campañas de marketing desde cero. Si quiere venderle a las mamás, debe hacerlo bien. Stacy DeBroff, fundadora y directora ejecutiva de Mom Central Consulting, nos da algunos consejos clave sobre cómo venderles a las mamás y cómo evitar los errores de marketing de la madre novata.

(General)