Cuando posee habilidades que los empleadores necesitan con mayor frecuencia, no solo aumentará sus posibilidades de conseguir un trabajo, sino que también tendrá la mejor oportunidad de ganar un salario alto al mismo tiempo, de acuerdo con los nuevos investigación del sitio web de comparación salarial PayScale.
Por ejemplo, los empleados que trabajan en negocios y finanzas que son expertos en fusiones y adquisiciones tienen salarios que son 18.1 por ciento más altos que el salario promedio para los trabajadores en su campo, mientras que aquellos en trabajos de computación que son competentes en el lenguaje de programación Go ganan 22.4 por ciento más que el salario promedio en su industria.
"Dependiendo de su línea de trabajo, hay ciertas habilidades en demanda que, en caso de que las posea, pueden equipararse a un bache en pago en comparación con los salarios promedio en su profes "campo regional", escribieron los autores del estudio. "Dominar estas habilidades probablemente lo ayudará a ganar un salario más alto".
PayScale ha destacado las mejores habilidades en una variedad de campos que ofrecen a los empleados la mejor oportunidad de aumentar su salario:
ocupaciones de gestión
Operaciones comerciales y financieras ocupaciones
Ocupaciones informáticas y matemáticas
Ocupaciones de arquitectura e ingeniería
Ocupaciones de ciencias sociales y físicas
ocupaciones de servicios comunitarios y sociales
Ocupaciones legales
Ocupaciones de educación, capacitación y biblioteca
Artes, diseño, entretenimiento , deportes y medios
Profesionales de la salud y ocupaciones técnicas
Ocupaciones de atención médica
Preparación de alimentos y ocupaciones relacionadas con la prestación de servicios
Ocupaciones de cuidado personal y servicios
Ventas y ocupaciones relacionadas
Ocupaciones administrativas y de soporte de oficina
Ocupaciones de construcción y extracción
Mientras las habilidades anteriores son definitivamente las que los empleados desean resaltar en sus currículos, hay otras que les conviene dejar. La investigación encontró que resaltar algunas habilidades en realidad puede resultar en un salario más bajo.
Por ejemplo, aquellos en trabajos administrativos que mencionan "presentación" como una de sus principales habilidades reciben un 15.4 por ciento menos que el salario promedio en su campo.
"Es una habilidad, sí, pero es tan común que presentarla como una de sus mejores habilidades puede llevar a un salario más bajo", escribieron los autores del estudio. "Se asume que los trabajadores poseen estas habilidades 'fundamentales', por lo que enumerarlos como aspectos destacados puede hacer que los empleadores crean que usted carece de habilidades más avanzadas que lo convertirían en un empleado más valioso o candidato deseable". Las habilidades que los empleados destacan en su currículum El resultado en la mayor reducción salarial es:
Presentación: 15.4 por ciento
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