Si siente que se desperdicia buena parte de su día leyendo y respondiendo correos electrónicos inútiles, no está solo. Los ejecutivos estiman que casi el 20 por ciento de las horas que pasan en el correo electrónico del trabajo es una pérdida de tiempo, según un estudio de Robert Half.
El mayor culpable es el correo no deseado, con casi 40 por ciento de los encuestados diciendo que este es el principal pérdida de tiempo para el correo electrónico del trabajo.
Sin embargo, el spam no es todo culpable. Otros distractores incluyen copiarse en correos electrónicos irrelevantes, leer mensajes que podrían haber sido entregados de una mejor manera y descifrar mensajes largos y laberínticos.
Paul McDonald, director ejecutivo sénior de Robert Half, dijo que si bien el spam puede abordarse usando filtros y tecnología para evitar correos electrónicos no deseados, los otros problemas a menudo se reducen a buen juicio de los que envían mensajes.
"Mantener sus mensajes cortos, relevantes y procesables mejorará las posibilidades de que sus correos electrónicos sean leídos y respondidos rápidamente", dijo McDonald en un comunicado.
Para que sus correos electrónicos sean más eficientes, Robert Half ofrece seis consejos de etiqueta:
El estudio se basó en encuestas a 2,200 directores financieros de empresas de más de 20 de las áreas metropolitanas más grandes de EE. UU.
Notas de agradecimiento aún importan: 3 consejos para escribir una excelente
¿Cómo continúa sobresaliendo después de una exitosa entrevista de trabajo? Envía una nota de agradecimiento. No importa la persona, la gratitud deja una impresión duradera. "Es una cortesía común para agradecer a las personas ocupadas por tomarse el tiempo para darle la oportunidad de mostrar sus talentos.
Las habilidades laborales que necesita para ganar más dinero
Cuando posee habilidades que los empleadores necesitan con mayor frecuencia, no solo aumentará sus posibilidades de conseguir un trabajo, sino que también tendrá la mejor oportunidad de ganar un salario alto al mismo tiempo, de acuerdo con los nuevos investigación del sitio web de comparación salarial PayScale.