Instantánea de una pequeña empresa: BlueVine

La serie Snapshot de Small Business presenta fotos que representan, en una sola imagen, todo lo que representa cada pequeña empresa que ofrecemos. Eyal Lifshitz, CEO de BlueVine, una compañía fundada en 2013 que brinda financiamiento a empresas, explica lo que dice esta foto sobre su negocio.

Lifshitz explica ...

La cultura de BlueVine enfatiza la creatividad en todo lo que hacemos. Tuvimos un colega cuyo hijo pequeño ama a los animales y otro que es dueño de pollos, por lo que organizamos una presentación en la oficina. ¿Y cómo nos aseguramos de que el pollo no deje un desastre? ¡Nos hicimos creativos con un pañal de pollo! Nuestro objetivo es brindar el mismo nivel de creatividad a nuestro servicio al cliente.
Mi padre me inspiró a comenzar BlueVine. Era dueño de una clínica de terapia física y tuvo problemas con los pagos retrasados ​​de los clientes. Más tarde trabajé en capital de riesgo, donde vi la oportunidad de hacer que la creatividad y el enfoque al cliente de Silicon Valley influyeran en la financiación de pequeñas empresas.
Uno de los mayores desafíos que enfrentamos es transmitir nuestro mensaje. Las empresas que han usado otras en nuestra industria aman nuestra transparencia y servicio, y aquellos que son nuevos en el financiamiento de facturas aman la capacidad de enfocarse en hacer crecer sus negocios en lugar de administrar su cuenta bancaria. Hemos crecido muy rápido, pero ayudar a las pequeñas empresas a entender que tienen una opción además de esperar a que los clientes paguen puede ser un gran desafío. Algo interesante de nuestro negocio es que todos en la oficina de BlueVine aportan sus talentos . Tenemos a alguien que conduce un descanso de yoga por la tarde, otro compañero de equipo cuyo esposo pintó el arte en nuestras paredes, ¡y obviamente tenemos a alguien que puede ofrecerle pollo!

¿Contratación de veteranos? Lo que los empleadores deberían saber

Cuando desee expandir su fuerza de trabajo, primero debe comenzar por los veteranos: cada vez más organizaciones se dan cuenta de las habilidades únicas y valiosas que este grupo puede brindarle al civil. mano de obra cuando estas personas abandonan el servicio. "Desde la capacitación técnica de clase mundial en su especialidad ocupacional, hasta las habilidades intangibles como la disciplina, el liderazgo y la capacidad de pensar de pie, los veteranos pueden continuar su servicio a la país de una manera diferente cuando hacen una transición exitosa ", dijo Kim Morton, asociado principal de comunicaciones de asuntos militares y de veteranos en JPMorgan Chase y ex vocero de Hiring Our Heroes.

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4 Estrategias de relaciones públicas de bajo costo para las pequeñas empresas

Detrás de casi todas las características de noticias, el perfil o la reseña sobre cualquier compañía es una excelente estrategia de relaciones públicas. Tómalo de un periodista: puede que tengas una gran historia que contar, pero hacer correr la voz y, lo que es más importante, lograr que los medios se interesen, requiere un verdadero conocimiento de relaciones públicas.

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