Tener una carrera exitosa no requiere que te sientes detrás de un escritorio y desconectas todo el día de la computadora. De hecho, hay una gran cantidad de trabajos que no son de oficina en una variedad de industrias. que están creciendo y prosperando y ofreciendo a los trabajadores un camino directo hacia la clase media, según un nuevo análisis de los datos del mercado laboral de CareerBuilder.
En total, hay 170 ocupaciones no de escritorio que pagan $ 15 por hora o más en promedio , no requieren un título de cuatro años para un puesto de nivel de entrada típico, y han visto al menos un 6 por ciento de crecimiento laboral en los últimos cuatro años.
"La fuerza de trabajo de EE. UU. se ha desplazado gradualmente al trabajo de oficina debido a la aumento de la economía de servicios profesionales y ganancias de productividad asociadas a la tecnología de la información ", Rosemar y Haefner, jefe de recursos humanos de CareerBuilder, dijo en un comunicado. "Pero algunas de las áreas más saludables de crecimiento laboral año tras año están en ocupaciones de habilidades intermedias que no requieren que los trabajadores se sienten delante de los monitores de las computadoras y los teléfonos durante 40 horas a la semana".
[Los 10 mejores trabajos que No requiere un título universitario] Estos son los trabajos mejor pagados que no requieren que trabaje en un escritorio en varias categorías, ninguna de las cuales requiere un título universitario de cuatro años, y su salario medio por hora y tasa de crecimiento desde 2010:
ocupaciones de atención médica
higienistas dentales: $ 34.19, 9 por ciento
Instaladores y reparadores de ascensores: $ 37.81, 6 por ciento
Instaladores de línea eléctrica eléctrica y reparadores: $ 30.85, 7 por ciento
Técnicos de ingeniería mecánica: $ 25.19, 10 por ciento
Técnicos de servicio de turbina eólica: $ 23.79, 21 por ciento
Cerrajeros: $ 18.25, 10 por ciento
Se proporcionaron los datos para el análisis por Economic Modeling Specialists Intl., que analiza datos de más de 90 recursos gubernamentales y privados.
¿El teletrabajo mejora realmente el equilibrio entre el trabajo y la vida?
La investigación reveló que los empleados que trabajaban al menos parte del tiempo fuera de la oficina tenían un promedio de 3 horas más por semana que aquellos que pasaron todo su tiempo de trabajo en la oficina. Y esas horas extra no se traducen en un pago adicional, según el estudio. Mary Noonan, una de las autoras del estudio y profesora asociada de la Universidad de Iowa, dijo que es un tanto simplista concluir que trabajar desde casa siempre mejora el equilibrio entre el trabajo y la vida.
5 Consejos para hacer un gran cambio profesional
Si no se siente satisfecho en su trabajo y teme el tiempo que pasa en la oficina, un cambio de carrera puede ser en su futuro. Si bien la idea de comenzar de nuevo es emocionante, también puede ser desalentador y desafiante. Puede tener años de experiencia en su industria, pero sin experiencia relacionada en su nuevo campo, simplemente obtener una entrevista puede ser difícil.