¿Los emprendedores son las personas más felices de América?

¿Quieres ser feliz en tu carrera y en tu vida personal? Conviértase en emprendedor.

A pesar del arduo trabajo y la dedicación necesarios para iniciar y dirigir una pequeña empresa, el 94 por ciento de los empresarios estadounidenses están contentos de ser propietarios de pequeñas empresas, según una nueva encuesta de la comunidad de pequeños negocios en línea Manta. Y tampoco son adictos al trabajo: más del 90 por ciento también dijeron que tienen vidas personales felices y satisfactorias.

John Swanciger, CEO de Manta, cree que la libertad, flexibilidad y nivel de control que los empresarios tienen en sus carreras juegan un papel importante. un gran papel en lo felices que son.

"La satisfacción y las recompensas de ser propietario de una pequeña empresa son tan variadas como los propios dueños de negocios", dijo Swanciger a Mobby Business. "Vemos una tendencia en los propietarios de pequeñas empresas que encuentran empoderamiento en la creación de sus propias economías hasta cierto punto. Independientemente de los cambios en la economía general y sus efectos en la seguridad laboral, los propietarios de pequeñas empresas están en una posición única para controlar su potencial de ingresos. , siempre existe la satisfacción que proviene de convertir tu pasión en una carrera ".

Swanciger destacó que la alta tasa de felicidad entre los propietarios de pequeñas empresas también podría atribuirse a un entorno económico general más sólido. El último Small Business Wellness Index de Manta, que encuestó a más de 1.150 usuarios de Manta, encontró que el 87 por ciento de los propietarios de negocios se sienten optimistas sobre sus perspectivas comerciales en 2015.

Esta confianza podría ser la razón por la cual más de la mitad de los encuestados dijeron que estar contratando este año. Sesenta por ciento de los propietarios de pequeñas empresas planean contratar empleados a tiempo parcial o completo en los próximos 12 meses, un aumento significativo del 35 por ciento que agregaron a su personal en 2014. Estos empresarios están listos para enfrentar los desafíos que conlleva reclutar y capacitar a nuevos empleados, y esperamos traer nuevos miembros del equipo a medida que su empresa se expande (24 por ciento) o aumentar las ventas y la productividad (21 por ciento).

¿Qué haría a los empresarios aún más felices de lo que son ahora? Un objetivo general de muchos propietarios de pequeñas empresas en 2015 es mejorar tanto sus negocios como sus vidas personales. La mitad de los encuestados resolvieron adquirir nuevos clientes este año, y el 33 por ciento desea aumentar sus ingresos. En el aspecto personal, los empresarios quieren pasar más tiempo con amigos y familiares, y casi el 30 por ciento de los encuestados lo cita como su mejor resolución.

Para obtener más resultados del Small Business Wellness Index, visite Manta.com.

Creación de nuevos comportamientos del consumidor desde cero

Para muchas empresas nuevas, el mayor desafío es destacar en un mar de competidores que todos hacen lo mismo. Los restaurantes, las tiendas minoristas, los proveedores de servicios y otros tipos de negocios similares deben distinguirse y mostrarles a los clientes qué los hace diferentes. Pero algunas empresas, especialmente las del sector tecnológico, tienen el desafío opuesto: lo que hacen es tan intrínsecamente diferente que los consumidores no están familiarizados con él.

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Los 5 F de Crowdfunding y cómo usarlos

En la década de 1980, Kristan J. Wheaton, profesor de la Universidad de Mercyhurst, dirigió su propia empresa diseñando juegos y más tarde creó simulaciones para el ejército. Una vez que llegó a Mercyhurst, quiso comenzar a diseñar y publicar sus propios juegos, incluidos juegos que enseñan varios conceptos de inteligencia.

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