¿Deberías dejar tu trabajo del día? 4 Preguntas importantes

Cuando la mayoría aspira los empresarios deciden comenzar un negocio, su objetivo final es hacer que su empresa sea un trabajo de tiempo completo. Dependiendo de dónde se encuentren en sus carreras, lograr este objetivo puede significar dejar atrás un salario fijo y los beneficios del empleador.

Si bien es posible que pueda llevar adelante un negocio a tiempo parcial por un tiempo, eventualmente tendrá para decidir si desea continuar en el camino de la "prisa secundaria" o dejar su trabajo diario para centrarse en hacer crecer su negocio. Esta decisión requiere mucho pensamiento y consideración, porque es difícil regresar una vez que hayas decidido dar ese salto.

Nir Polak y John Donnelly son dos empresarios que decidieron abandonar sus carreras corporativas y buscar nuevas empresas a tiempo completo. Aconsejaron hacerse las siguientes preguntas antes de presentar su renuncia.

¿Hacia dónde va su puesta en marcha?

Antes de dejar su trabajo para una startup, es importante asegurarse de conocer todo el potencial de la nueva empresa. Donnelly, director de ingresos del proveedor de software de planificación de eventos Attend.com, dijo que todo se reduce a si la startup está desarrollando un producto o servicio "agradable de comprar" o un producto "imprescindible".

"Usted Necesitamos hacer la mayor diligencia personal posible y tener una visión de hacia dónde se dirige la startup ", dijo Donnelly a Mobby Business. "Hay que mirar la verdadera oportunidad de mercado. ¿El problema que resuelve es imprescindible o no? ¿Los inversionistas son realmente realistas en términos de expectativas? ¿Tiene la empresa la posibilidad de crecer a $ 100 millones?"

¿Tú también temes al fracaso?

Cualquier startup podría fallar, pero ¿cuán temeroso estás de fallar? El miedo puede ser su mayor responsabilidad como emprendedor, por lo que debe estar seguro de que este miedo no lo controlará si deja su trabajo, dijo Polak, cofundador de la firma de análisis de seguridad de big data Exabeam.

"Solo puede permitir usted mismo un pequeño margen de miedo al comenzar su propia empresa ", dijo Polak. "Pero también es un motivador importante para esforzarte por ser mejor. Todos temen al fracaso, pero no me permito ni a mí mismo ni a mi equipo rendirme. Aprendes de tus errores a lo largo del camino y sigo adelante".

¿Vale la recompensa el riesgo?

No existe una apuesta segura en el mundo de las startups. Siempre habrá riesgo involucrado, y si ese riesgo no lo vale, quizás desee considerar mantener su trabajo diario por un tiempo.

"Lo típico que la gente dice sobre este tipo de cambio es ' alto riesgo y alta recompensa ", dijo Donnelly. "Esa frase va de la mano con una puesta en marcha. Tiene que evaluar sus riesgos con mucho cuidado, y al final, arriesgarse si tiene estómago para ello. Si cree que puede ingresar a la empresa y hacer una diferencia real y crear valor en toda la empresa, entonces es el lugar para ti. "

¿Es el momento oportuno?

A medida que sopesas los pros y los contras de renunciar a tu trabajo, no te olvides de tener en cuenta el tiempo. Si deja la vida corporativa antes de que su startup esté realmente lista, es probable que termine fallando.

"No se apresure a construir la próxima gran cosa o trate de convertirse en el próximo Zuckerberg", dijo Polak. "Es muy fácil llegar demasiado pronto al mercado, y si no es el momento adecuado para lanzarlo en la industria, se perderá su gran idea. Tómese el tiempo para aprender realmente sobre el mercado y decidir si su solución es algo que los clientes potenciales Estará interesado en usar. Lo más valioso que puede hacer por una nueva empresa es llevarla a un entorno que la alimente. No solo se trata del mercado, sino también de los empleados que contrata, y de los amigos y familiares que lo respaldarán. usted. "

Si cree que es hora de que su startup vaya al mercado, asegúrese de tener suficiente dinero ahorrado para mantenerse durante el período inicial de lanzamiento. Lo más importante, dijo Polak, cuando estás listo para dar el paso, hazlo con la misma pasión que te llevó a abandonar tu trabajo en primer lugar.

Publicado originalmente en Mobby Business

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