40 Libros comerciales que todo empresario debe leer


40 Libros comerciales que todo empresario debe leer

Todo empresario necesita una fuente de inspiración, y ¿cuál es una mejor fuente que las palabras de dueños de negocios y expertos ya exitosos?

Ya sea Al comenzar su negocio o al intentar desarrollar una marca establecida, los libros de buen negocio pueden marcar la diferencia en la forma en que dirige su empresa. Los libros correctos pueden enseñarle a aumentar sus ganancias, motivar a sus empleados y lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida. Incluso pueden dar forma a la forma en que elija definir el éxito.

Mobby Business le preguntó a los empresarios, autores y profesionales cuáles fueron los mejores libros de negocios de todos los tiempos. Desde nuevos lanzamientos hasta bestsellers antiguos, y desde guías comerciales técnicas hasta historias de éxito motivadoras, aquí hay 40 libros que los expertos dicen que todo empresario debería leer:

"10 Leyes naturales del tiempo exitoso y la gestión de la vida" por Hyrum W. Smith

"En el libro, Hyrum presenta 10 estrategias para aclarar los propios valores, alinearse con esos valores y disfrutar de una mayor productividad y armonía interna debido a esa alineación. [Este] libro me ayudó a empujar más en el camino hacia la alineación de valores a través de comportamientos valiosos, es el núcleo de mi negocio de consultoría hoy ". - Chris Edmonds, fundador y CEO, Purposeful Culture Group

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"100 maneras de motivar a los demás" de Steve Chandler y Scott Richardson

"[Es] genial porque ayuda a enseñar usted debe ser un líder y no un jefe. Muestra cómo la mayoría de la gerencia ahora está desmotivando y disminuyendo la productividad en sus equipos, en lugar de inspirar y motivar. Por supuesto, esto está directamente relacionado con el tipo de líder que tiene el equipo, y incluso en una mala recesión, con circunstancias externas desalentadoras, uno puede crear un equipo feliz, productivo y exitoso que prosperará ". - Jamie Thomas, director ejecutivo, Motley Zoo Animal Rescue

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"Cava tu pozo antes de tener sed" por Harvey Mackay

"Al igual que en Hollywood, no es lo que ya sabes, es a quién conoces. [Este libro] lleva ese punto a casa, no solo en los negocios, sino en tu vida personal. Dominar el arte de las redes, calidad y no cantidad, así como crear relaciones duraderas es la clave de una vida exitosa. " - Bruce Spectre, consultor principal, 3 rd Rock Communications

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"Drive: La verdad sorprendente sobre lo que nos motiva" de Daniel Pink

"' Drive 'de Daniel Pink pone en tela de juicio muchos enfoques de sentido común para que la gente trabaje para usted. Contra lo que hemos llegado a creer acerca de los bonos y el pago de incentivos, el Sr. Pink presenta el lado humano de ser un empleado ". - Julianne Haydel, propietaria, Haydel Consulting Services

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"Cómo licenciar tu idea de un millón de dólares" por Harvey Reese

"Escrito por un inventor serial, excelente libro para todos los interesados en el desarrollo de nuevos productos y licencias para grandes empresas. También contiene excelentes consejos sobre cómo ser creativo y desarrollar nuevas ideas. " - Michael Ihns, propietario, Productos de carreras mejorados

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" Cómo ganar amigos e influir en las personas "por Dale Carnegie

" El negocio es sobre las ventas. Ya sea que vendas productos a tomadores de decisiones, o ideas a empleados. Se trata de ventas. Dale Carnegie fue el mejor vendedor de su tiempo. Este libro intemporal se sumerge en lo que se necesita para tener a otras personas de su lado. Una lectura obligada para todos los ejecutivos jóvenes ". - Phil Sexton, socio, El equipo de Sibbach

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"Liderazgo y la nueva ciencia: descubrir el orden en un mundo caótico" por Margaret Wheatley

"Mientras la teoría de la complejidad impregnaba la ciencia, y luego las ciencias sociales, el libro de Margaret Wheatley lo llevó al liderazgo y nos ayudó a entender cómo estas ideas profundas pueden ayudarnos a organizarnos mejor. Sus pros son poéticas, sin embargo, está basada en la ciencia. He visto su libro en cientos de estanterías de oficinas , tanto académicos como industriales. Todos los que he hablado sobre su lectura dicen: 'Ese libro cambió mi vida' ". - Scott Hammond, profesor de administración, Escuela de Negocios Jon M. Huntsman

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"Como una Virgen: Secretos que no te enseñarán en la Escuela de Negocios" por Richard Branson

"En este Richard Branson pasa por las pruebas y tribulaciones de un emprendedor con consejos prácticos y prácticos sobre cómo manejar las cosas. Este libro es una lectura obligada para cualquier persona en el mundo de los negocios ". - Jonathan Tavarez, fundador, Vantage Internet Group

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"Hecho para pegar: por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren" de Chip y Dan Heath

"[Hecho para pegar 'es] una guía fantástica para enseñarle cómo crear presentaciones atractivas. Cómo atraer a su público no es solo una habilidad útil, sino una habilidad necesaria para cualquier empresa ". - Sheena Iyengar, S.T. Lee profesor de negocios, Columbia Business School

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"Ogilvy en publicidad" por David Ogilvy

"A pesar de haber sido publicado en 1983, el 'padre de la publicidad' ofrece los credos sencillos y de aplicación universal eso le ayudó a ser tan exitoso: ser audaz, enfocarse en una "gran idea" y siempre aferrándose a su opinión. Ogilvy creía que "la publicidad es la capacidad de venta" y que la imagen de su marca en la mente del cliente lo es todo ". - Zak Dabbas, CEO, Punchkick Interactive

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"Posicionamiento: la batalla por tu mente" por Al Ries y Jack Trout

"[Se] redefinió totalmente la forma en que las personas se ven al posicionarse en la mente del consumidor ... uno de los mejores libros de marketing jamás escritos ... lleno de grandes historias de marca. Ellos escribieron una serie de libros relacionados ... todo genial! Realmente me ayudaron a definir con éxito mi nicho de comercialización ". - Craig Wolfe, presidente, CelebriDucks

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"Pequeños gigantes: empresas que eligen ser grandes en lugar de grandes" por Bo Burlingham

"Este libro brinda ejemplos de compañías exitosas que fueron lo suficientemente inteligentes como para saber cuándo alcanzaron su tamaño óptimo sin las complicaciones crecientes y asumiendo un riesgo demasiado grande si siguieran intentando crecer. La mayoría de estas empresas son muy éticas, respetuosas con el medio ambiente y tienen una excelente moral de los empleados ". - Matthew Reibel, gerente de marketing y comunicaciones, Sistemas de vida independiente

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"El E-mito: por qué la mayoría de las pequeñas empresas no funcionan y qué hacer al respecto" por Michael Gerber

"Lo principal es que si no puede alejarse de su negocio durante un mes sin que se caiga a pedazos, entonces no está ejecutando un negocio valioso. Gerber nos enseña que necesitamos construir procesos y sistemas [replicables] en Para crear algo que sostenga [s] de forma independiente. Por lo que vale, ¡tengo un largo camino por recorrer! - Gene Marks, orador, columnista y presidente de The Marks Group

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"Los primeros 90 días: estrategias probadas para ponerse al día con más velocidad y más inteligente" por Michael Watkins

"[Esto] ayuda a crear la hoja de ruta para cualquier ejecutivo que ingrese en una nueva compañía o rol, [y] brinda excelentes consejos, pautas y [el] marco para el éxito. Brillante en su simplicidad". - Ruth Frantz, socia principal, Socios más sabios

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"El dilema del innovador" por Clayton M. Christensen

"El dilema del innovador" aboga contra una gran cantidad de seguridad, asesoramiento empresarial tradicional y alienta a las empresas, especialmente a las más grandes y más estables, a seguir asumiendo los riesgos necesarios que pueden dar miedo, pero que terminarán salvándolos al mantenerlos relevantes ". - Sanjay Singhal, CEO, Audiobooks.com

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"The One Minute Manager" de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson

"Probablemente sea el libro empresarial más difamado de la historia de libros de negocios, pero eso se debe a que los críticos no entienden la diferencia entre simple y simplista. Los conceptos básicos de una buena gestión son simples, pero eso no significa que sean fáciles. Los conceptos básicos son: (1) establecer metas con su gente , (2) proporcionar retroalimentación continua y coaching, y (3) proporcionar recompensas por un trabajo bien hecho. [Si] puede dominar los tres principios básicos delineados en 'The One Minute Manager', tendrá éxito. No es un accidente que este libro ha vendido decenas de millones de copias en todo el mundo y todavía se está vendiendo bien tres décadas después de su publicación inicial ". - BJ Gallagher , autor y locutor de mayor venta

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"Los principios del éxito: cómo llegar de donde estás a donde quieres estar" por Jack Canfield

"Cubre a tal una amplia gama de temas, pero aún logra profundizar tanto como lo necesita, y resume casi todos los temas de desarrollo personal sobre los que se ha escrito y que cualquiera necesitaría para tener éxito ". - Susan Baroncini-Moe , oradora, autora y coach ejecutiva

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"Think and Grow Rich" de Napoleon Hill

"El libro realmente sienta las bases para una mentalidad adecuada de poseer y operar un negocio, cómo administrar a las personas y cómo realmente comenzar a pensar acerca de cómo la actividad diaria produce riqueza a largo plazo. Este libro cambió por completo mi enfoque de mi trabajo diario, y mis objetivos son 10 veces más grandes que antes. ¿Y la mejor parte? ¡Estoy comenzando a alcanzarlos uno por uno mucho más rápido! " - Jason Fisher, cofundador, Waterway Financial Group

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"Tribes: necesitamos que nos guíe" por Seth Godin

"Es un excelente recurso (corto) en cómo construir y liderar un grupo de personas que están conectadas entre sí por una idea o interés. Lo he usado para construir una tribu de gente unida que esté interesada en mejorar el negocio de las carreras de pista de tierra desde dentro: una pequeña nicho en un pequeño nicho. Lo recomiendo encarecidamente para cualquier persona que sea parte de un equipo, grupo o comunidad ". - Kristin Swartzlander, propietaria, Comunicaciones DirtyMouth

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"Ejecución: la disciplina de hacer las cosas" por Larry Bossidy y Ram Charan

"Es tan bueno porque es muy práctico Lleno de ejemplos de problemas con los que se encuentra un gerente y cómo lidiar con ellos de manera efectiva. Al final del día puede tener una gran estrategia, pero si no la ejecuta bien, no obtendrá grandes resultados ". La ejecución "te enseña cómo administrar un negocio. Me encanta el libro porque puedo recogerlo una y otra vez e inspirarme para ir a la oficina a la mañana siguiente". - Henry Stimpson, Stimpson Communications

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"De bueno a excelente: por qué algunas empresas dan el salto ... y otras no" por Jim Collins

"Este libro es un estudio de comparación de empresas que pasan de buenas a grandes notas financieras durante un período de tiempo en comparación con otras que no lo hacen. Los ejemplos proporcionan al lector ideas sobre cómo una empresa puede enfrentar dificultades financieras y de otro tipo y cambiar para mejorar mediante el uso de compañías de la vida real. Si bien estas acciones no siempre se pueden replicar, dan ideas a los líderes sobre cómo manejar los desafíos y sobre qué ser muy conscientes durante los tiempos positivos o turbulentos ". - Marie Hansen, decana de la Facultad de empresariales, Universidad de Husson

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"Dar y recibir: ¿Por qué ayudar a otros a impulsar nuestro éxito?" Por Adam Grant

"Dar y recibir 'es un asombroso libro de negocios que muestra cómo dar puede obtener una promoción, hacer que usted gane más dinero, avanzar en su carrera o ayudar a que su negocio sea mucho más exitoso. Hay cientos de estudios de investigación e historias sobre cómo usar el donativo para salvar su negocio y carrera." - Jason Treu, entrenador del dominio de la vida, Sé extraordinario

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"Cómo te ve el mundo: Descubre tu mayor valor a través de la ciencia de la fascinación" de Sally Hogshead

"Enseña que en lugar de tratar de ser el mejor en todo o ser un experto en todos los oficios, necesitas enfocarte y destacarse en las ventajas de tu personalidad dominante y evitar tus ventajas latentes (en las que no eres tan bueno) ". - Irina Jordan, fundadora, ARTISURN

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"Meatball Sundae: ¿Su marketing está fuera de sincronización?" por Seth Godin

"El libro brinda consejos prácticos sobre cómo utilizar las nuevas herramientas de marketing en redes sociales para convertirse en una mejor organización que sea más rápida, más flexible y aún más divertida, [y también] cómo establecer un plan de mercadotecnia que sea en sincronía con iniciativas estratégicas a largo plazo ". - David Reischer, COO y fundador, LegalAdvice.com

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"Million Dollar Consulting" por Alan Weiss

"Este libro realmente cambió la forma en que operaba mi negocio de consultoría y veía mi valor para mis clientes. Tan importante como el tema de las tarifas basadas en el valor que está adentro es la teoría de la gravedad del marketing, que he utilizado en mi propio negocio, pero también he utilizado para acelerar el impulso de comercialización de las organizaciones con las que estoy involucrado ". - David Wakeman, director, Wakeman Consulting Group

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"Nunca coma solo: y otros secretos para el éxito, una relación a la vez" por Keith Ferrazzi

"Las empresas prosperan cuando usted forma y nutre conexiones comerciales valiosas a través de una variedad de canales. 'Never Eat Alone' es un gran recurso sobre cómo lograr esto y es un recordatorio fácil y divertido de abrirse como líder empresarial e ir más allá de la creación de redes a un nuevo nivel de comunicación e intercambio ". - Chad Buckmaster, CEO, Processing Point

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"Redemption: The Cooperative Revolution" de Berny Dohrmann

"Quizás el libro más importante de nuestra vida. La cooperación es lo que hizo que esto El país es grandioso y es lo único que puede ayudar a la economía global. Deshacerse de la codicia corporativa y la competencia. Cooperar para tener éxito ". - Dave Phillipson, representante, CEO Space

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"Remote: Office no requerido" por Jason Fried

"[Es] extremadamente relevante para cualquiera en la tecnología y le da una nueva perspectiva sobre cómo podemos operar las empresas en el siglo 21. No solo puede permitir que sus empleados trabajen de forma remota para ahorrar dinero a su empresa, sino que también puede aumentar la satisfacción laboral de sus empleados, entre otros beneficios ". - Simon Slade, CEO y cofundador, Affilorama

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"Success or Your Money Back" de Shed Simove

"Con la escolarización moderna inculcando El regimiento simplemente pasa o no pasa, es aterrador para un adulto joven sentirse confiado tratando de lograr cualquier cosa como emprendedor. Las escuelas están destinadas a "aprender esta habilidad, obtener este título y obtener este trabajo específico". No enseñan espíritu empresarial y en este libro, Shed explica que cualquiera puede crear resultados a partir de cualquier idea simple (y ha demostrado que su método es viable por el resultado de más de un millón de unidades de producto vendidas) "- Candice Yoneyama, fundador , Encrucijada Carreras

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"Enseñando a un hormiguero a buscar" por Stephen James Joyce

"El único libro reciente que realmente me gustó, es una exploración fantástica de lo que se necesita para construir y usar lo que Joyce llama inteligencia colaborativa ". - Casey Fleming, autor y asesor hipotecario, C2 Financiero

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"Líder de 360 ​​grados: Desarrollando su influencia desde cualquier lugar de la organización" por John C. Maxwell

"Nosotros A menudo sentimos que a menos que estemos en posiciones de poder en nuestra organización que no tenemos influencia. Maxwell nos desafía a tomar el manto del liderazgo donde sea que estemos ". - Michael Chadwick, vendedor de bienes raíces con licencia, Bond NY

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"La semana laboral de 4 horas: Escape 9-5, Live Anywhere, y únete a los nuevos ricos" por Timothy Ferriss

"Este libro me abrió los ojos a las posibilidades empresariales que nunca pensé que existían. Se expandió mi mente para pensar creativamente fuera de la caja en cómo puedo tener un impacto en el mundo. Ferriss te lleva a través de su fórmula DEAL en relación con el espíritu empresarial y el estilo de vida diseño. DEAL significa Definición, Eliminación, Automatización y Liberación. Para comprender cuán importante es esta fórmula DEAL, tendrá que levantar el libro y comenzar a leer ". - David J. Bradley, fundador, Marketing digital primigenio

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"El factor Fred: cómo la pasión en tu trabajo y en tu vida puede convertir lo ordinario en algo extraordinario" de Mark Sanborn

"No solo explica cómo pueden progresar los ejecutivos, sino cómo cualquier empleado puede ser extraordinario. Esta es información que se puede comunicar en toda la empresa, a través de la gran historia sobre el cartero de Sanborn y de lo que hizo Sanborn. [Es] un corto y libro altamente legible [que] incluso alguien con una educación secundaria trabajando en un muelle de carga puede leer y sacar algo de él ". - Amy Alkon , columnista de consejos

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"Las leyes del éxito: el plan de lección completo y original del maestro de riqueza para lograr tus sueños" de Napoleon Hill

"[Es] excelente porque se acerca al éxito empresarial al tener un enfoque individual en uno mismo (confianza, ética de trabajo, motivación, etc.) para lograr ese éxito, a diferencia de la típica monotonía de "di esto, haz esto y serás exitoso" que harás obtener de otros libros ". - Garrett Smith, asesor financiero, Wells Fargo Advisors

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"El poder del pensamiento positivo" de Norman Vincent Peale

"[Este libro] enseña a los lectores a creer en sí mismos , construya la determinación, alcance sus metas, elimine la preocupación y el miedo, y mejore las relaciones ". - Harrine Freeman, propietaria y CEO, H.E. Freeman Enterprises

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"The Un-Bossy Boss" de Gary Magenta

"La mayoría de las personas no renuncian a su trabajo porque odian a la empresa. Renuncian porque odian a su jefe. Este libro ayuda a los gerentes. , así como a los líderes de la compañía y aquellos que se abren paso en la cadena alimentaria, para ser mejores en la gestión de los demás. Es una guía increíble para ayudar a todos los gerentes a hacer mejor nuestro trabajo, lo que ayudará a nuestra gente a sentirse más comprometidos, para trabajar con más pasión y compromiso, y para ayudarlos a construir sus carreras de una manera que los haga sentir respetados, felices y realizados ". - Jim Haudan, CEO, Root

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"Vender es humano: la verdad sorprendente sobre mudar a otros" de Daniel Pink

"[Este libro] realmente lleva a casa el punto que no importa lo que hagamos, todos estamos en el negocio de las ventas: vender productos, vender servicios, vender a alguien con una idea, venderle a alguien por qué su propuesta o versión de los hechos es más precisa y, lo que es más importante, cómo usarla esa información para persuadir más efectivamente a otros ". - Nina B. Ries, directora, Ries Law Group

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"Confía en mí, estoy mintiendo: confesiones de un manipulador de medios" por Ryan Holiday

"Vas a aprenda cómo funciona el mundo del contenido en línea y cómo manipular empresas, comunidades y sitios a gran escala para promocionar su contenido casi gratis ". - Charles Floate, propietario, Marketing divino

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"Wall Street: cómo funciona y para quién" por Doug Henwood

"Este gran libro es coherente, aunque un poco parcial , la crítica de todo lo que está mal en Wall Street. La buena noticia es que por cada abuso de poder y cada incentivo desalineado, hay una oportunidad para que los empresarios y nuevas empresas brinden a los inversores un mejor trato ". - Asheesh Advani, CEO, Covestor

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"¿Quién movió mi queso ?: Una forma increíble de lidiar con el cambio en tu trabajo y en tu vida" por Spencer Johnson, MD

"He vuelto a leer esto libro cada cinco años simplemente para recordarme a mí mismo que el cambio es bueno y para abrazar lo desconocido. Ha ayudado a dar forma a mi forma de ver los negocios, el mundo y la vida en general ". - Valerie Reddemann, directora, Hero CMO

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El contenido es el rey para atraer a las perspectivas de ventas B2B

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Los comercializadores de empresa a empresa creen que su trabajo más importante es atraer clientes potenciales y ese contenido es el mejor tipo de cebo, muestra una nueva encuesta. Llenar el inventario de ventas con clientes potenciales es la máxima prioridad para el 55 por ciento de los comercializadores B2B, según los nuevos hallazgos de Focus Research.

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Las 10 mejores aplicaciones de iOS para empresas

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