Las 25 mejores compañías para el equilibrio entre trabajo y vida

Aunque muchos empleados se esfuerzan por lograr un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida, es más fácil decirlo que hacerlo.

Un nuevo estudio realizado por Glassdoor reveló que algunos empleadores están más generoso que otros al brindarles a los empleados esas ventajas, que incluyen horarios flexibles y la oportunidad de trabajar desde casa.

Liderando el camino está SAS Institute, proveedor de software y servicios de análisis empresarial, que encabeza el ranking de las mejores compañías para el trabajo de este año. Balance de vida. La empresa con sede en Carolina del Norte obtuvo altas calificaciones de los empleados por sus opciones de trabajo flexibles, semanas de trabajo de 35 horas y otros beneficios, como la oportunidad de tener su propia oficina.

Allyson Willoughby, vicepresidente senior de Glassdoor, dijo que promocionaba una Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida puede ayudar con los esfuerzos de reclutamiento y retención.

"Al fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, como establecer horarios flexibles, la opción de trabajar desde casa o incluso gerentes para reconocer a los empleados son personas con vidas fuera del trabajo: los empleadores pueden construir una cultura empresarial realmente sólida de la que los empleados aprecien y quieran formar parte, lo que les permitirá permanecer más tiempo y, a menudo, ser más productivos ", dijo Willoughby a Mobby Business.

Las clasificaciones de este año fueron basado únicamente en el aporte de los empleados que eligieron participar en una encuesta de revisión de la compañía en línea. La encuesta recabó los comentarios de los empleados sobre algunas de las mejores y peores razones para trabajar para su empleador.

Otras organizaciones clasificadas en las Mejores 25 empresas para el equilibrio entre el trabajo y la vida incluyen lo siguiente:

• National Instruments
• Slalom Consulting
• MITRE
• Orbitz en el mundo
• Scottrade
• Mentor Graphics
• FactSet
• Agilent Technologies
• Nokia
• MathWorks
• Autodesk
• AOL
• Citrix Systems
• GlobalLogic
• Yahoo!
• Tieto
• MasterCard
• Morningstar
• Shell Oil
• Robert Bosch
• Chevron
• REI
• STMicroelectronics
• NetApp

"Empleados Las compañías que figuran en esta lista reportan beneficios laborales como horarios flexibles, teletrabajo y beneficios como cuidado infantil en el lugar, lavandería en el lugar o transporte hacia y desde el trabajo como aspectos positivos que contribuyen a un equilibrio saludable entre trabajo y vida ", dijo Willoughby. . "Para los empleadores, es importante reconocer que estas prácticas son fácilmente adoptables y que resuenan entre los empleados de las empresas mejor calificadas para el equilibrio trabajo-vida, por lo que son políticas a tener en cuenta".

Este es el tercer año consecutivo Glassdoor clasificó a las empresas en función de su equilibrio entre la vida laboral y personal.

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