Las empresas tienen la culpa de la crisis de confianza


Las empresas tienen la culpa de la crisis de confianza

La gente ya no tiene fe en la economía o sus gobiernos y empresas tienen la culpa.

Ese es el caso que están haciendo los investigadores en su nuevo libro, "Compromiso firme" (OUP Oxford 2013). Colin Mayer, profesor de finanzas en Saїd Business School, Universidad de Oxford, coloca a la corporación en el centro de esta falla nacional de confianza y en el corazón de los problemas económicos actuales. Sostiene que las corporaciones ya no sirven a los intereses de la sociedad en general y que han sido secuestradas por sus accionistas.

"La corporación es posiblemente la institución más importante del mundo, una institución que nos emplea e invierte nuestros ahorros y es la fuente de crecimiento económico y prosperidad en todo el mundo ", dijo Mayer. "Sin embargo, la corporación ha perdido su propósito y se ha visto dominada por problemas financieros a corto plazo, con exclusión de todos los demás y en detrimento de nosotros como clientes, empleados y comunidades".

En el libro, Mayer no solo llama a los encargados de formular políticas y a las figuras principales de las empresas para reformar la corporación, pero también establece un programa de medidas centrado en la propiedad, los valores, el gobierno, la regulación y los impuestos de las instituciones. Algunos de los pasos específicos que Mayer defiende incluyen:

  • Corporaciones que asumen la responsabilidad de las consecuencias de su propia conducta y ponen el control en manos de accionistas comprometidos a largo plazo
  • Valores claramente articulados con juntas directivas verdaderamente independientes responsables de Asegurar que esos valores se adhieren a
  • Aplicación más estricta de la regulación cuando las empresas violan las leyes y amenazan la estabilidad sistémica, pero menos regulaciones intrusivas en otras partes
  • El uso del sistema impositivo corporativo para alinear los intereses de las corporaciones con los de la sociedad en general

Mayer dijo que algunas de las corporaciones más exitosas del mundo ya respetan estos principios. Entre los ejemplos que señala están Tata, el conglomerado indio y propietario de Jaguar Land Rover y Corus Steel, la empresa de medios Bertelsmann y la cervecería Carlsberg. Todas estas empresas están controladas por fundaciones que aseguran que las empresas cumplan con un conjunto básico de principios y valores, dijo Mayer.

El autor cree que la regulación ya no puede ser el único instrumento para controlar corporaciones y restablecer la confianza en la corporación. es uno de los temas de política más importantes del siglo XXI.

"Sin él, las políticas económicas fracasarán, la degradación ambiental continuará y los sistemas financieros colapsarán", dijo. "Con ello, podemos alcanzar niveles mucho mayores de bienestar económico y social que en la actualidad".

Mayer hablará sobre los temas en su libro en varias apariciones en todo el condado esta semana, incluso en la Columbia Law School en Nueva York el 9 de abril, la Stanford Law School en Stanford, California, el 11 de abril y el Churchill Club en San José, California, el 12 de abril.


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